2月18日，人人车创始人兼任CEO李健公布全员内部信，称之为人人车将月启动“新的平台，新零售”的战略升级。在新战略下，首度展开平台化运营，将人人车平台在品牌、技术、资源上的优势，与合伙人的经验、技能、主观能动性充份融合一起，优势牵头，构建二手车交易效率的提高，构建用户体验的优化，以及个体自身价值的最大化。李同在内部信中回应，2018年，新战略早已在杭州等17座城市展开了试点，几个月下来，销售一空亲率、用户满意度等核心指标获得了显著提高。“在新战略的指导下，将启动平台化运营，对合伙人展开资金、场地、品牌等多方位的赋能。
” 几大扶植和赋能措施还包括：（1）正式成立8000万元的专项扶植基金，对合伙人展开资金赋能，定向协助合伙人积极开展保卖等业务；（2）落地新零售门店，为合伙人获取场地、检测、定价、整备、金融、售后等一条龙服务；（3）增大品牌广告投放，建构从交易到维修保养、保险、延保的全方位生态。李健同时宣告，早已为此次战略升级作好了充分准备，还包括充裕的资金和策略确保，强劲的股东和伙伴反对等。就在昨日（3月1日），人人车创始人兼任CEO李健公布全员内部信，宣告人人车“新的平台，新零售”战略首战告捷，仅有用十天时间，人人车合伙人总数突破千人。
李健回应，阶段性的突破反映了人人车的战斗力，也证明了市场对人人车模式升级的可行性接纳。“我们要相结合战略升级，通过‘平台化运营，市场化经营，标准化服务’，赋能合伙人，持续提高中国二手车的交易效率。
” 与此同时，人人车官方甄选地下通道月上线，面向全国打开合伙人召募。对人人车“新的平台，新零售”战略有意向的二手车从业者。为全方位助力合伙人开展业务，人人车相继发售几大扶植和赋能措施，在此前正式成立的8000万元专项扶植基金之外，人人车还将发售“合伙人扶植计划”，获取还包括技术、资金在内的各项反对；成立合伙人大学，强化培训和经验共享；相继落地人人车二手车严选商城，获取新零售场景和服务确保。
人人车通过战略升级，正在充分发挥二手车行业头部平台的力量，在为用户带给更加优质服务的同时，为合伙人获取比较较低的创业门槛，针对二手车交易的特定市场需求打造出创意创业平台，并通过多方位的反对服务提高成交价效率，全面助力合伙人。 早在2018年下半年，合伙人已作为人人车内部的产卵项目，在全国17个城市展开试点，经过几个月的运营，销售一空亲率、用户满意度等核心指标获得了大幅提高，试点城市合伙人次月续约亲率超强90%。
李同在内部信中回应：“中国二手车市场是一个万亿规模、高速快速增长的市场，我们深信平台化运营才是准确的打开方式，才能带给更高的交易效率和确实坚实的规模快速增长，我们几乎可以充满著热情，期望未来。
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